Senior Talent Acquisition

Agung Eko Gadget · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Agung Eko Gadget, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Palopo, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dengan penuh semangat dan inovasi, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk agen perekrutan, sekolah, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membantu dalam proses penempatan dan integrasi talenta baru ke dalam tim.,Memantau dan melaporkan kinerja perekrutan serta memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat potensial untuk perekrutan masa depan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan tim lainnya untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya perekrutan.Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait