Personalia (Employee Development)

Bergabunglah dengan Keys Klinik Pratama di Kalimantan Timur untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi dalam mengembangkan karyawan kami. Sebagai Personalia (Employee Development), Anda akan berperan penting dalam membantu karyawan kami tumbuh dan berkembang dalam karirnya. Kami mencari seseorang yang suka bekerja dengan orang dan melihat mereka berkembang. Di Keys Klinik Pratama, Anda akan memiliki kesempatan untuk membuat dampak nyata dalam pengembangan karyawan dan membantu mereka mencapai potensi terbaik mereka.

Dalam peran ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, serta merancang program-program yang relevan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk melacak kemajuan karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif, di mana Anda dapat berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Keys Klinik Pratama adalah klinik kesehatan terkemuka di Kalimantan Timur yang berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi. Kami memiliki tim yang solid dan berdedikasi, dan kami mencari seseorang yang berbagi visi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei dan wawancara.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan tujuan organisasi.
• Mengelola dan melacak kemajuan karyawan menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti BambooHR atau SuccessFactors.
• Menyediakan umpan balik konstruktif kepada karyawan tentang kinerja mereka dan area yang perlu ditingkatkan.
• Bekerja sama dengan manajer untuk mengembangkan rencana karir individu untuk setiap karyawan.
• Mengorganisir dan memfasilitasi sesi pelatihan, workshop, dan seminar.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan karyawan dan menerapkan best practices di Keys Klinik Pratama.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran pengembangan karyawan atau pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dengan sistem manajemen pelatihan seperti BambooHR, SuccessFactors, atau sistem serupa.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.
• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam pengembangan karyawan seperti SPHR (Senior Professional in Human Resources) atau PHR (Professional in Human Resources) adalah nilai tambah.
• Pengalaman bekerja di industri kesehatan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait