(Hybrid) Recruitment Specialist

PT Oryza Cakrawala · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Oryza Cakrawala, perusahaan terkemuka di bidang pertanian, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan berkualitas, sambil bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah, dengan fleksibilitas yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
  • Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Pengalaman dalam rekrutmen hybrid adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri pertanian adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timkemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan teknologi rekrutmenkemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja hybrid
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait